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                      改革创新奋发有为大讨论聚焦六个破除专题民主生活会的个人对照检查材料

                      发表时间:2019-3-7 18:03:28

                      改革创新奋发有为大讨论聚焦六个破除专题民主生活会的个人对照检查材料

                      按照县委关于开展改革创新奋发有为大讨论的实施方案要求和统一部署围绕改革创新奋发有为主题我深入学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神学习了省市有关领导重要讲话精神聆听了先进人物报告会紧密联系个人思想和工作实际通过自己找上级点互相帮集体议的形式征求意见建议开展批评和自我批评严格对照六个破除?#20445;?#20999;实梳理查?#26131;?#24049;在思想组织作风纪律等方面存在的突出问题现将具体情况汇报如下
                      一查摆存在的主要问题
                      一聚焦僵化保守改革意识不强问题一是思想观念转变不及时因为忙于事务性工作没有挤出更多时间充电学习因此在思想上观念上存在惯性思维和路径依赖习惯于凭阅历凭经验凭?#20064;?#27861;看问题办事情面对新常态新形势新要求新标?#36857;?#24863;觉不?#35270;?#25110;转弯慢存在慢半拍现象面对改革有求稳怕乱思想解决困难问题有时候捉襟见肘力不?#26377;ġ?#20108;是对新情况新问题研究不够知识储备不足由于一心忙于业务对党的新理论新政策新要求行业动态等方面不能及时跟进学习简单把工
                      新文秘网http://www.oqfq.tw省略816字正式会员可完整阅读
                      化文化多元化深入发展角度寻找世界发展的新商机拓展经济发展的新空间抓住社会发展的新契机形成文化发展的新动力我们必须把龙江从落后的欠发达地区思维惯性中解放出来而我干工作中存在思想和视野狭隘的倾向多站在部门和自身业务的角度考虑问题站位不够高视野不够宽标准不够高要求不够严成就自然不会大影响不够广
                      四聚焦资源制?#36857;?#24066;场理念不浓问题结合部门职能和岗位实际市场理念不浓突出表现为服务意识不强问题摆不好位置宗旨意识淡化对各方面服务不积极不主动不自觉不到位在服务基层企业和群众时基层调研不够深入对群众和服务对象关心的热点和难点回应不够及时解决不够到位存在打太极踢皮球推诿拖延现象因为态度不端服务意识不强导致服务水?#35762;?#39640;一定程度上会伤害了基层和群众的感情降低了投资者的热情影响了本地的形象
                      五聚焦随遇而安工作标杆不高问题一是有守摊思想总认为自己是单位的老人手人熟事熟工作起来驾轻就熟工作标准不高满足于一般化过得去不求过得硬干出亮点和特色有小富即安小成即满的思想倾向取得一点成绩就沾沾自喜缺乏创先争优争创先进意识看不到与先进地区先进单位的差距看不?#28966;?#20316;中存在的问题自我感觉?#24049;ã?#25925;步自封裹足不前二是有功利思想考虑事情和干工作往往从部门利益和个人利益出发认为对部门和个人有利容易出彩就有?#32426;P?#26377;干劲对于疑难事情没有利益好处的事不愿干往外推有时候面对重大决策和抉择抱有私心患得?#38469;?#32570;乏干事创业热情
                      六聚焦慵懒散漫作风不实问题自己始终坚持勇于担当主动作为自觉履行一岗双责?#20445;?#20174;严要求一言一行正确对待个人成长进步但也存在以下两个问题一是工作标准不高要求不严缺乏精致极致虽然能够站在全局高度考虑工作但主动担当的意识还不够强烈工作积极性有所滑坡勇于担当的能力还不够全面比如在服务全县经济社会发展中对经济发展新常态的研究不够深刻思考不够全面从分管?#24049;?#24037;作角度出发指导镇办部门用?#24049;?#26464;杆和手?#21355;?#25512;进工作的措施效果不够好再比如由于过于看重分工负责制?#36824;?#24178;好自己分管的工作对其他副部长工作关注的不够对分管以外工作学习研究配合参与做得还不够二是开拓创新意识不强创新力度不大创新作用发挥不明显比如在工作中还存在按部就班现象缺乏新意缺少亮点再比如感觉这些年的努力也取得了一些成绩滋生了安于现状思想积极向上锐意拼搏的工作热情主动性和创新精神有所减退
                      二存在问题的主要原因
                      一工作定位不高往往就工作抓工作没有时刻把干好工作作为维护党和政府形象增强人民幸福感获得感安全感的内在要求来统筹谋划组织推进对一些事项仅满足于安排了推动了检查了对上级精神要求的理解?#32479;?#25928;的把握上还不到位围绕全区经济社会发展想大事议大事的能力仍需提升发挥部门和个人职能作用支撑服务实体经济发展还不够有力
                      二创新招法不多在贯彻落实省市决策部署上更多着眼于落实上级任务完成年度目标推进当前工作对新时代对*工作提出的新要求研判还不够充分深入把创新作为日常工作的意识树的还不够牢固创新的眼界和思路还存在一定的局限性对创新的举措和招法把握还不够精?#36857;?#24819;问题做决策办事情还有?#30475;?#32479;思想凭惯性思维的情况导致在创新思路改进工作上推进还比较缓慢成效还不够明显
                      三服务指导不实平时参会开会比较多待在办公室比较多深入群众不够经常听取群众意见建议还不够直接到基层听取汇报的多例行公事的多带着问题搞调研主动解决企业群众实际问题还不够往往工作忙时放一放任务重时缓一缓缺乏计划性系统性导致掌握基层实情不准确服务群众的针对性实效性不强解决群众生产生活实际困难不及时
                      四是工作能力有待加强平时忙于事务性工作不能集中精力学习造成书到用时方觉少?#20445;?#30693;识结构不全面不均衡遇?#28966;?#20316;难题尽管想创造性地开展工作却拿不出具有指导意义的工作思路和方法建议;当代社会信息大爆炸感觉跟不上知识更新的步伐心有余力不足满足于工作能应付问题能处理不注重在工作中总结经验摸索规律影响了工作的创新与深化;这 未完全文共4538字当前仅显示2292字请阅?#26009;?#38754;提示信息收藏改革创新奋发有为大讨论聚焦六个破除专题民主生活会的个人对照检查材料
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