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                      2019年企业工会工作报告

                      发表时间:2019-3-7 15:19:18

                      2019年企业工会工作报告

                      各位代表同志们
                      根据**2019年工作会暨二届三次职工代表大会的安排我代表**工会委员会向大会作工会工作报告请予审议
                      我报告的题目是融入中心抓工作服务大局展作为团结动员全体职工为**公司实?#20013;?#30410;发展再立新功
                      一2018年工作回顾
                      2018年**公司工会认真贯彻集团公司工会工作部署在**公司党委的坚强领导下紧紧围绕公司**工作思路认真落实二届二次职代会目标任务学习贯彻党的十九大精神和中国工会十七大精神走进新时代发挥新作为扎实开展组织建设民主管理服务职工促进创新创效维护职工权益等各项工作充分发挥工会组织的桥梁纽带作用引领职工积极投身于企业的生产经营立足岗位作?#27605;ף?#20026;**公司完成年度目标任务发挥了主力军作用
                      一深入学习贯彻党的十九大精神和中国工会十七大精神
                      一是工会干部带?#36153;?*公司工会及系统各单位工会坚持利用每季度一次的工会委员会例会组织集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想党的十九大精神和中国工会十七大精神同时将择机邀请**省总工会相关专家为系统政工工会干部开展中国工会十七大精神解读培训
                      二是扎实开展新时代工人讲习所活动深入学**公司及基层企业共设立6个新时代工人讲习所**公司本部讲习所年初制订活动计划全年预安排4期活动每次安排2名讲习员每名讲习员讲1个主题2018年除了完成预安排的讲习主题外另外特
                      新文秘网http://www.oqfq.tw省略990字正式会员可完整阅读
                      提案26件逐一进行了研究并通过公司分管领导签批到各职能部门进?#26032;?#23454;回复率达100%
                      二是进一步拓宽民主管理的渠道和形式**公司工会充分利用党建工作月度例会网站OA微信宣传栏等方式对涉及职工切身利益的事项进行公开促进了厂务公开工作进一步规范化
                      三是广泛征集合理化建议汇聚广大职工的集体智慧和力量增强公司技术创新能力科技成果转化能力价值创造能力促进节能减排和降本增效2018年专门修订制度完善合理化建议工作对合理化建议奖励金额设置提高到2000-20000元公司系统各单位围绕生产经营和管理效益提升积极开展合理化建议征集活动共收到合理化建议24条采纳13条进一步调动了职工创新创效的积极性和工作热情为公司减亏扭亏效益发展积极?#27605;?#21147;量
                      四是有效提高职工代表参政议政能力每年在职代会召开前夕定期开展职工代表履职培训让职工代表真正成为公司各项管理工作的参与者和实施者提高职工代表参与管理的意识和履行职责的能力进一?#25945;?#21319;公司民主管理水平
                      四提升职工技能助力创新创效
                      一是广泛开展劳动技能竞赛**公司**杯劳动竞赛已经逐步形成党委坚强领?#36857;?#24037;会牵头组织部门相互配合基层狠抓落实职工积极参与的工作机制竞赛活动紧紧围绕中心工作突出主题各基层企业积极开展运行小指标节能降耗背画系统图等形式多样的知识技能竞赛活动**公司举办了2018年第九届青春杯安全生产知识竞赛和化学专业技能竞赛**公司自主组织开展了运行值班员仿真机竞赛青春杯安全知识竞赛文明驾驶装卸技能?#28909;?项技能竞赛积极组织参加集团公司集控值班员职业技能竞赛选派4名选手参加**省总工会举办的装备制造职工职业技能大赛的钳工焊工两个项目的竞赛2018年公司还按照集团公司工会的统一部署开展了学习贯彻十九大精神冲刺年度目标保A级劳动竞赛切实把对党的十九大精神学懂弄通做实要求落到了实处
                      二是发挥创新工作室技术攻关作用系统各基层企业紧紧围绕生产经营管理的重点?#35757;?#38382;题扎实推进职工技术创新工作室建设大力开展技术攻关技术改造技术创新等活动充分发挥劳模和优秀职工的传帮带作用目前公司系统共建立职工创新工作室12个**公司共获得授权专利131件其中实用新型123件发明专利8件受理专利35件其中发明专利13件实用新型22件专利转化实施率达100%科技创新成果的转化应用每年为公司节约生产运行成本达650余万元**公司完成专利授权15项其中发明专利2项以上科技成果为企业的技术进步科技创新打下基础
                      三是打造员工技能成长?#25945;?#22312;**杯劳动竞赛?#30446;?#23637;过程中充分调动员工积极性激发了广大员工投身竞赛比学赶超创先争优的劳动激情真正让参赛人员在竞赛中提高自身技术技能水平积极带动员工投身技术攻关技术革新等活动以开拓创新的精神不断提高广大职工业务技能水平积极搭建技能人才成长?#25945;?#26377;力地推动公司各项工作?#30446;?#23637;
                      五关注职工民生增强职工合力
                      一是协调推进**民生项目建设在广泛征求职工代表基层职工意见的基础上做到科学分析和正确引?#36857;?#37327;力而行尽力而为谋划和实施好民生工程2018年公司系统共上报集团公司**项目7项已经完成4项其中**公司8号值班公寓楼的建设得到?#24605;?#22242;党组的高度重视目前**公司工会和计划部已在积极协商将**8号公寓楼项目纳入2019年技改计划上报集团公司等待审批
                      二是完善职工诉求中心思想动态调研及日常走访机制及时了解和反映职工的合理需求有效疏导和化解职工的工作和生活压力消除?#22909;?#24773;绪弘扬正向能量5?#36335;?#21484;开了**公司董事长总经理与职工代表劳动模范座谈会公司主要领导与职工代表劳动模范就**公司生产经营改革发展管理提升民生工程等方面进行充分沟通交流形成座谈会意见责成相关部门按照职代会议案要求进行答复
                      三是积极开展职工?#21442;?#20048;见的系列文体活动抓好职工文体协会和文体设施建设为有特殊专长和爱好的职工搭建展示才华的舞台让职工的精神文化生活更加丰富让更多的职工身心得到愉悦公司系统共成立各类职工兴趣爱好协会24项开展迎?#21644;?#20250;健步走书法摄影作品展三八节女职工系列活动等文体活动46次参与职工1900余人次得到了职工的广泛欢迎拓宽了职工业余文化生活空间提升了职工文化素养增强了企业凝聚力和战斗力助力企业各项任务目标的完成**公司组织策划与医院学校等开展联谊活动帮助青年职工搭建相互交流?#25945;?#31283;定青年员工队伍
                      六积极推进班组文化样板间建设推动班组管理上水平
                      2018年根据集团公司统一部署在**公司6个班组**公司1个班组中开展班组文化样板间建设工作**公司于2018年10月30日在**公司召开班组文化样板间现场推进交流会议截止目前**公司有3个班组具备集团公司申报验收条件通过开展班组文化样板间建设大力推进了**精神在班组落地推动安全文化学习文化创新文化等专项文化在班组的落地生根以班组文化建设推动了班组管理上台阶上水 未完全文共7920字当前仅显示2781字请阅?#26009;?#38754;提示信息收藏2019年企业工会工作报告
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