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                      集團公司黨支部黨建工作主要做法及體會

                      發表時間:2019-3-6 22:06:32

                      夯實基層黨建工作 助力集團改革發展
                      集團公司黨支部黨建工作主要做法及體會

                      黨的十八大以來,以習近平總書記為核心的黨中央深刻分析國有企業改革發展面臨的形式和任務,系統謀劃了中國特色國有企業改革的新藍圖,國有企業迎來了理直氣壯做強做優做大歷史性時刻。堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。集團黨委緊緊圍繞如何發揮國有企業“六個力量”的作用,始終把加強黨的建設放在突出位置,集團黨建工作邁上了新臺階。現結合集團第三黨支部黨建工作開展情況,談一談個人的心得和體會。
                      一、工作中的主要做法
                      (一)堅持用科學理論武裝頭腦,堅定理想信念
                      理論上清醒,政治上才能堅定。集團第三黨支部以增強黨性、提高素質為重點,加強黨員經常性教育,認真落實“三會一課”制度。按照集團黨委統一安排,重點進行政治理論、法律法
                      ……(新文秘網http://www.oqfq.tw省略608字,正式會員可完整閱讀)…… 
                      等一系列內控制度,規范了公司的組織和行為、嚴格決策程序、防控經營風險、確保國有資本保值增值;牽頭制定標準化、規范化的財務核算操作手冊、新增了《產權管理制度》,進一步規范集團財務核算行為,提高工作效率,提升管理水平,從而實現人才培養和提升管理水平。
                      (三)創新活動載體,激發黨員活力
                      在集團黨委的統一領導下,第三黨支部把支部活動與集團改革發展、生產經營有機結合,極大地調動了支部廣大黨員參與熱情。
                      一是借助信息化平臺提高效率。通過建立黨支部QQ群、微信群、263群等互聯網交流平臺,讓非黨務工作者和黨員干部群眾在第一時間了解黨建工作情況,學習政策法規和黨的知識,進一步激發支部黨建創新活力。
                      二是參加競賽比著學。圍繞《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》以及習近平總書記系列重要講話(重點學習習近平總書記在全國國有企業黨建上的講話),組織支部全體黨員進行內部專題競賽和論文評比各一次,并選派優秀選手參加集團黨委組織的“兩學一做”知識競賽和征文評比,均取得了較好成績。
                      三是紅色教育基地現場洗禮。赴大別山革命老區現場教學,沿著先輩的足跡重走長征路,緬懷先烈,切身感受偉大的長征精神。在愚公移山精神教育基地現場體驗式學習,深刻感受“敢想敢干、開拓創新、堅韌不拔、團結奮斗”的愚公移山精神內核,進一步強化了黨員的黨性觀念、擔當精神和吃苦精神。通過紅色教育基地的參觀學習,支部全體黨員在心靈上接受洗禮,堅定了理想信念,明確了政治方向。
                      四是多策并用深入學。通過開展“重溫入黨誓詞”、“手抄黨章”、“寫兩學一做心得體會”、“支部書記講黨課”等活動,多方式開展黨性學習教育,全面提升支部全體黨員的思想覺悟、政治素養、理論水平。
                      五是加強支部班子建設。堅持基層工作制度,定期召開組織生活會和“三會一課”,支委之間坦誠相見,互提意見,警鐘長鳴,帶頭學習、講政治、樹正氣,班子既團結又富有戰斗力,創新工作方式方法,遇到矛盾不上交,遇到困難不回避。
                      (四)建立“結對聯系”職工長效機制,進一步密切聯系群眾
                      一是培養年輕黨員。建立“N+1”定向聯系培養制度,對工作中表現優異的年輕骨干支部指定專人作為他們入黨“引路人”,在思想上引導、工作上幫扶,引導優秀青年積極向黨組織靠攏。二是密切聯系群眾。支部開展了黨員結對聯系職工及結對幫扶困難群眾活動,引導黨員充分發揮模范作用。每名黨員干部對口幫扶普通職工,隨時了解職工思想上的問題,工作、生活中的困難,及時開展“傳幫帶”,對聯系職工進行指導、幫扶、解決困難,進一步密切黨群關系,提升干部隊伍凝聚力和整體戰斗力。優秀的職工同樣也可以激發黨員同志的工作的積極性、主動性,通過活動的開展從而達到互相促進、共同進步的目的。
                      (五)恪盡職守扎實工作,為集團改革保駕護航
                      從集團三十多年的發展趨勢看,隨著全面從嚴治黨、國企改革、區域化改革升級、業務結構調整等決策部署的扎實推進,集團管理水平穩步提升,發展質量明顯提高,集團迎來理直氣壯做強做優做大的黃金時期。第三黨支部覆蓋的企劃部、財務部、資金部是集團重要的職能管理部門,在集團生產經營過程中,三個部門敢 ……(未完,全文共3380字,當前僅顯示1707字,請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司黨支部黨建工作主要做法及體會》
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