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                      銀行支行領導班子2018年度工作總結及2019年黨建工作計劃

                      發表時間:2019-3-6 22:03:16

                      銀行2018年度領導班子工作述職報告

                      2018年,**縣支行班子成員以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,認真貫徹落實省、市行的各項工作部署,帶領全行干部職工,堅持轉型發展、提質增效、嚴控風險,實現了**縣支行整體工作的穩健發展。現將2018年縣支行領導班子工作情況述職如下:
                      一、以黨建為抓手,提升內生動力
                      2018年,我行堅持認真落實黨建主體責任,突出支部書記第一責任人的責任,班子成員履行分管工作范圍黨建工作責任,嚴格履行“一崗雙責”,不斷提升我行的黨建工作,進一步推動行內各項工作的有序開展。
                      (一)積極推進“兩學一做”學習教育,確保學習教育常態化制度化
                      為繼續深化“兩學一做”學習教育,以學習黨章、習近平系列重要講話為重點,以做合格黨員為目標,確保學習時間、學習內容、學習效果三落實。在學習中,我行及時將省市分行工作會議文件穿插學習,達到了既提高理想信念,牢固樹立四個意識和四個自信,又增強發展意識的目的。全年共組織班子成員學習18次,黨員學習59次。
                      (二)全面落實市行關于加
                      ……(新文秘網http://www.oqfq.tw省略728字,正式會員可完整閱讀)…… 
                      兜底的2戶,計劃2019年三季度底脫貧的1戶。
                      二、經營管理整體穩健提升
                      2018年,面對錯綜復雜的經濟形勢,全行干部員工團結一致,主動適應新形勢、樹立新觀念,克服怕苦畏難情緒,摒棄因循守舊心理,進一步解放思想、更新觀念,切實增強貫徹新理念的自覺性、堅定性,認真落實市分行2018年工作會議精神,使全行各項經營管理工作有了明顯的提高,經營效益整體穩健提升。
                      (一)經營發展實現穩健提升
                      主要預算目標全面實現。我行2018年全年累計實現收入**萬元,完成計劃的104 %,較2017年增長**萬元,同比增幅10.77%;全年實現利潤**萬元,完成年計劃的101.20%。
                      (二)各項業務保持較好的發展態勢
                      1、個金業務基礎工作持續推進,基礎進一步夯實,結構進一步優化 。
                      儲蓄業務:截至12月底,自營儲蓄余額結存**億元,年累計新增**萬元。
                      代理保險:本年新增保費2540萬,實現收入148.4萬,平均中收5.84%;其中期繳新增保費469萬,計劃完成比165%;以上幾項指標均排五縣首位。
                      信用卡:年累計發卡1717張,其中新客戶發卡980張,新客戶占比57.07%,發卡量排五縣末位。
                      手機銀行:網銀新增注冊7554戶,手機銀行新增注冊8082戶,累計結存38877戶。
                      2、公司業務:負債業務:截至12月底,對公存款余額達**元,較年初增長**萬元;資產業務:截止12月底,我行小企業貸款余額為**萬元,比年初新增**萬元。有效調整了我行的貸款結構,提高了利息收入水平。 
                      3、信貸業務:截止12月底,全年累計放款**筆,放款金額**億,本年凈增**萬元,其中經營類年收官計劃目標**萬元,實際完成**萬元,完成市行下達計劃的101.81%;結余**筆,金額**億元。
                      三、切實履行企業黨建責任
                      2018年,在加快改革、狠抓業務經營的前提下,我行領導班子把抓好企業黨建工作放在首位,把抓好干部員工隊伍的黨風、行風、規范化服務放在重要工作日程,深入開展了保持共產黨員先進性教育活動和規范化服務活動,為我行順利完成各項業務指標提供了堅強的保證。
                      一是強化教育,提高黨員干部素質。我行支部認真按照市分行黨委“兩學一做”活動要求及黨建工作的統一部署,緊密結合行業特點和黨員實際,按照先進性教育活動實施方案的要求和步驟,本著高起點,嚴要求的原則,積極組織全行黨員扎實開展了保持共產黨員先進性教育活動。黨支部委員帶頭學習,做好筆記,開好民主生活會,從班子自身建設、黨員員工工作作風、群眾反映強烈的問題上找差距,進行批評與自我批評,著力加以完善和改正,凡是要求員工做到的,自身先做到,要求員工不做的,自己先禁止。同時,黨支部建立了班子成員分片包行的指導和督查制度,以確保先進性教育各階段工作開展到位。通過開展保持共產黨員先進性教育活動,增強了全行黨員的黨性觀念,提高了黨員的理論水平,加強了干部員工立足本職,服務“三農”的服務意識。
                      二是以身作則,落實黨風廉政建設。黨支部班子成員在日常工作中,處處嚴格要求自己,身體力行、率先重范,不搞特殊,做到以身作則。如在“三重一大”的落實中,班子成員嚴格遵循公開、公平、公正這一準繩,并嚴格執行各項監督責任。行領導班子認真貫徹黨風廉政建設有關規定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實增強黨的觀念和黨性修養,班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,始終保持清正廉潔本色,提高拒腐防變能力。
                      四、加強班子作風建設
                      (一)嚴守黨的各項紀律特別是政治紀律和政治規矩,切實做到執行紀律合格。領導班子要引導黨員干部尊崇黨章,堅定執行黨的政治路線,堅持“三嚴三實”,嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,發展積極健康的黨內政治文化,模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工 ……(未完,全文共5825字,當前僅顯示2046字,請閱讀下面提示信息。收藏《銀行支行領導班子2018年度工作總結及2019年黨建工作計劃》
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