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                      集團公司文明創建工作安排意見

                      發表時間:2019-3-4 15:18:06

                      集團公司文明創建工作安排意見

                      **年是全面貫徹落實黨的十九大精神,落實煤炭供給側結構性改革和國資國企改革的關鍵之年,也是深入貫徹落實集團公司第九次黨代會精神,全面深化體制機制改革,實現企業轉型發展的關鍵之年,深入踐行“雙為”理念,凝聚干部職工智慧力量,以持續有效的文明創建工作,助力企業邁上高質量發展軌道,營造良好發展環境和健康向上的礦區風尚,建設安全強、產業強、管理強、效益強、黨建強,人才優、技術優、文化優、環境優、生活優的“五強五優”集團,具有十分重要的意義。
                      指導思想
                      高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大精神和山西省第十一次黨代會精神,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,緊緊圍繞集團公司第九次黨代會確定的打造全球最具影響力**企業戰略目標,牢固樹立和貫徹新發
                      ……(新文秘網http://www.oqfq.tw省略651字,正式會員可完整閱讀)…… 
                      實作為,為民辦實事,推動全體黨員更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
                      3、加強形勢任務教育。堅持服從服務于企業發展大局,廣泛開展形勢任務教育,深入貫徹落實集團公司第九次黨代會精神,著力推進安全生產、產業發展、經濟運行、體制機制、發展動能、環境治理、觀念技能、生活方式“八個現代化建設”。通過會議傳達、形勢報告、座談討論等多種形式,宣傳解讀中央全面深化改革,實施供給側結構性改革等政策,細致闡釋省委省政府“一個指引、兩手硬”的重大思路和要求,深入宣傳山西**和****兩級集團的目標愿景和發展戰略,全面開展“雙為”理念主題教育,把職工的思想和行動吸附到打造“全球最具影響力**企業”目標愿景上來,推動企業邁上高質量發展軌道,為開創西山百年基業奠定堅實基礎。
                      (二)深入踐行和培育社會主義核心價值觀體系,全力推進思想道德建設。
                      4、踐行社會主義核心價值觀。把培育和踐行社會主義核心價值觀作為文明創建工作的根本任務,在貫穿結合融入上下功夫,在落細落小落實上下功夫,把核心價值觀融入集團公司發展實踐,滲透到職工群眾日常生產生活中。廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告,開展形式多樣的社會主義核心價值觀宣傳教育活動,突出社會主義核心價值觀的思想內涵,通過教育引導、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養成、制度保障等,使社會主義核心價值觀內化為干部職工的堅定信念、外化為工作生活的自覺行動。
                      5、推進思想道德建設。繼承和發揚中華優秀傳統文化和傳統美德,在礦區倡導基本道德規范,大力開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育,科學制定本單位職業道德守則和行為準則,積極引導干部職工追求高尚的道德理想,不斷夯實中國特色社會主義的思想道德基礎。運用經典誦讀、全民閱讀、論壇講座等形式,宣傳普及中華優秀傳統文化,開展“我們的節日”主題宣傳活動,進行愛國、愛企教育,不斷豐富和提升礦區職工思想道德水平。
                      6、引領文明風尚傳播。積極推進勤儉節約、文明餐桌等內容不同、形式多樣的文明風尚行動,設立“善行義舉榜”和“遵德守禮”溫馨提示牌,讓文明風尚傳遍礦區。注重家庭建設,組織學習習近平總書記關于家庭文明建設的重要講話,開展“傳家訓、立家規、揚家風”等主題活動。建立常態化的學雷鋒志愿服務隊,在“志愿山西”網站注冊志愿者人數占職工總人數比例≥30%,常態化開展志愿服務活動。積極響應“網絡文明行動”,健全完善網絡文明傳播活動方案,引導礦區干部職工文明上網,不信謠傳謠。
                      (三)持續開展具有西山特色的精神文明創建活動,努力涵育文明礦區新風。
                      7、深入推進文明創建提檔升級。根據中央、省市及省國資委對新時代文明創建工作的新要求新安排,結合當前企業實際,進一步修訂完善文明創建工作體制機制,確保與上級保持一致,同頻共振,創出水平和成績。所屬各單位要持續開展各具特色的創建文明單位、文明集體、爭當文明員工活動,抓好總結評比表彰工作,不斷涌現出新的典型。工會、共青團、衛計委、婦聯、退管等組織,要根據自身職能特點,制定相應工作計劃,開展具有行業特色、職業特點、工作特性的創建活動,要順應經濟結構、組織機構、管理方式的發展變動,推動精神文明創建工作覆蓋到各級單位和各個組織。
                      8、持續開展道德模范評選活動。運用媒體、公益廣告等多種宣傳形式,廣開推薦渠道,展示先進事跡,弘揚高尚品德,通過開展“道德講堂”活動、身邊好人評選等工作,引導干部 ……(未完,全文共5206字,當前僅顯示1828字,請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司文明創建工作安排意見》
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