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                      2018年度民主生活會個人對照檢查材料(思想政治精神狀態工作作風3方面)

                      發表時間:2019-1-25 15:22:20

                      2018年度民主生活會個人對照檢查材料(思想政治精神狀態工作作風3方面)

                      根據省、市局關于《認真開好2018年度稅務系統黨員領導干部民主生活會的通知》要求,緊緊圍繞會議主題,聯系自身遵規守紀實際,認真查擺,深刻分析,現將對照檢查情報告如下,請同志們批評指正。
                      一、存在問題
                      (一)思想政治方面
                      作為黨委書記,始終堅持用正確的理論武裝頭腦,不斷堅定理想信念、提升政治素質,能夠始終擁護黨的領導,旗幟鮮明講政治,但對照總局、省市局要求,仍有許多不足。一是在實現“兩個維護”從“令行禁止”到“高度自覺”的提升上認識不夠到位。雖然能夠堅決做到把“兩個維護”作為黨中央對工作要求來執行,但實際工作中與要求還有一定差距,如讓黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活方面,主動謀劃得少,措施還不夠硬,方法還不夠實。二是加強政治理論學習還有差距,學習不夠系統,存在“分散化、碎片化”問題。日常的政治理論學習主要是滿足于市局和區局黨委學習計劃布置的內容,按照上級工作要求和黨委政治理論的學習計劃,但由
                      ……(新文秘網http://www.oqfq.tw省略707字,正式會員可完整閱讀)…… 
                      作作風方面
                      無論是上級部署的重點任務,還是日常工作中,終堅持正確的工作指導,并深入研究具體情況,制定相應措施,但是認真查糾起來,仍存在一些問題和不足。一是發揮班子整體效能的發揮,雖然不斷努力削弱班子因思想理念、規則習慣帶來行為方式、工作方法方面的差異,但面對機構改革千頭萬緒的工作,在統一思想、調動副職,充分運用集體智慧、調動集體力量、綜合施策的主觀能動性尚有不足。二是抓落實的力度還不夠。客觀上有持之以恒反復抓落實的激情,以督查督辦、績效考核為抓手,雖然區局建立一套涵蓋行政、黨建、征管、納服、財務的管理制度,但在執行中,監督檢查的力度還不夠,一些問題的處理糾正還不夠徹底。且在部分急難工作面前,存在“對標對表”抓落實的情況,重結果輕過程,以完成任務為目標,對工作的落地落實抓得不夠細致。三是由于事務性工作多,牽扯較多心思精力,深入一線親自督導指揮、傾聽民意不夠。一方面,基于個稅新政點對點輔導、“四送一服”、“問需求、優服務”等工作要求或在陪同領導考察的情況下,會深入轄區內企業走訪,而自發性到企業“看一看”少,納稅人主動“找上門”多,一方面,對工作中存在的問題,召集專題會議研究、聽取工作匯報多,深入科室了解實際業務操作少,批評指責多,指導幫帶少,只當部署者不當落實者、只當指揮員不當戰斗員思想還不同程度的存在。
                      二、產生問題的原因分析
                      本次民主生活會是從具體事例中觸及深層次問題、實質性問題、直指問題根源的良好契機,本人通過聯系工作、生活和思想狀況,認為產生問題的主要原因有以下幾個方面:
                      一是理論武裝還遠遠不夠。以一名黨員領導干部標準嚴格要求自己方面存在不足,有時滿足于以參加組織生活、開展政策理論學習代替黨性鍛煉,不自覺放松了對自己的要求,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,工作沖淡了學習,刻苦鉆研理論和理解精髓不夠,沒有從更深層次上去研究、去思考,影響了認識水平和工作質量的進一步提高。二是較真碰硬精神有所欠缺。直面困難、敢于擔當是黨員領導干部必須具備的政治品質,反思自己與前些年相比,釘釘子精神不足,一定程度上導致在落實問題棘手、矛盾突出、困難重重的任務時,容易產生求穩怕亂、遲疑觀望心理。三是作風建設有所偏差。沒有很好地做到“問計于基層”,工作抓細、抓實、抓具體還堅持得不好,從而表現改革中響應干部群眾的訴求和期盼不夠及時。四是自我鞭策有所松懈。隨著年齡、黨齡、資歷增長,自我批評有所弱化。工作繁重、壓力大的時候,降低了工作標準,有時只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規、不求作表率,自我加壓不夠。由于缺少更高標準的激勵和指引,導致自身在工作上創新動力不足。 
                      三、今后的努力方向和整改措施
                      針對以上的問題及原因,從以下幾個方面進行認真整改。
                      (一)加大學習力度,強化學以致用。一是始終把學習作為提升個人能力和自身素質的重要手段。加強學習的自覺性,正確處理工學矛盾,堅持學習的系統性、經常性,認真學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,在系列理解、融會貫通上下功夫,不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,同時以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創新工作的舉措、破解難題的對策,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點。
                        (二)增強責任意識,強化使命擔當。進一步強化自身的知責之心、擔責之能、履責之行,切實履行好自身的各項責任。一是在執行中央和上級決策部署方面,采取深入學習、吃透精神,分解任務、區分責任,明確時限、提高標準,創新方法、積極推進等措施。二是認真貫徹落實好民主集中制,用好批評和自我批評這個武器,提高個人和班子解決自身問題的能力,鞏固 ……(未完,全文共3392字,當前僅顯示1985字,請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度民主生活會個人對照檢查材料(思想政治精神狀態工作作風3方面)》
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