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                      广电网络公司经理个人先进事迹材料

                      发表时间:2018-9-22 11:04:57

                      广电网络公司经理个人先进事迹材料

                      ***,男,汉族,大专学历,1996年参加工作。从2008年起,先后在***县、***县广电网络公司任副经理、经理,2016年4月调入**县广电网络支公司,担任经理至今已有2年时间。该同志自进入广电网络行业,就深深热爱着广电网络事业,从事工作兢兢业业、扎实细致,不管在哪个地方,都能以严谨负责的态度、勤劳务实的作风、创新大胆的方式带领公司上下拼搏奋进,屡屡建功,深受上级领导的赞扬和同事们?#30446;?#23450;。(如有受表彰奖励,可写在此处)
                      一、脚踏实地,真抓实干
                      ……(新文秘网http://www.oqfq.tw省略388字,正式会员可完整阅读)…… 
                      ,力争出色业绩。狠抓主要业务,除报停户外,对今年逾期未续费的用户,划片包干,集中精力利用下班及周末时间上门带礼品回访、动员,取得了明显成效,激活了不少老用户。保存量,抓增量。支公司采取技术手段进行有计划、分时段的干预,控制用户流失,提高入网率,在按期、提前抓好到期用户续费的同时继续将各类新业务发展指?#21103;?#19979;达到每位员工,加大激励力度,充分发挥和调动各种资源,争用户,保市场。同时,努力抓好全业务整村推进,目前已完成了25个村的全业务接入。
                      今年来,支公司实现经营收入 万元,占全年任务的 %,(其中包含 的费用),其中:视频业务收入 万元,占全年任务 %:集团业务收入 万元,占全年任务 %:报表收入 万元,占全年任务 %,报表收入基本上和经营收入保持着同样的前进步伐。
                      二、科学管理,凝心聚力打造高素质队伍
                      身为一名县区广电网络支公司经理,负责一个县的业务,他深感责任重大,使命重大。他通过学习先进经验、深入思考公司现状,秉承制度管人、真诚待人、激励鼓励的管理思想,制定了一系列的管理制?#28909;?#20445;公司良好运行。年初制定下发部门职责及管理流程,对各部门的职责进行量化细化,使每位员工做到了各司其职、相互配合;他要求各部门负责人每天在支公司?#25945;?#19978;汇报工作情况,遇到问题随时?#20174;?#38543;时解决;对每位员工进行考核,其考核结果直接与该月绩效挂钩,切实起到激励员工以强?#19994;?#36131;任心对待每一项工作任务的作用。通过多种多样?#30446;?#23398;管理方式,公司的业务水平大幅提升,效益大幅增长。
                      三、重视学习,千方百计提高各方面能力
                      人常?#25285;?#27963;到老学到老,该同志就是这样一位处处留心、热爱学习的好榜样。他深知打铁还需自身硬的道理,要干好广电网络工作,就必须深研技术提高业务能力,广泛涉猎提高自身素质,把自己锻炼打造成一名技术过硬、知?#24230;?#38754;的“T”字型人才。因此,他广泛学习经济、法律、科技、三农等有关方面的知识,学习党的大政方针,关注时事政治,深入研究学习广电网络相关专业技术和管理方面的艺术;同时,还自学?#24605;?#31639;机操作和维 ……(未完,全文共1716字,当前仅显示1091字,请阅?#26009;?#38754;提示信息。收藏《广电网络公司经理个人先进事迹材料》
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