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                      “四个合格”党性分析材料

                      发表时间:2018-9-22 9:38:28

                      “四个合格”党性分析材料

                      根据市委组织部《关于开展“迎接十九大,做合格党员”专题活动的通知》要求,我认真学习了党的十八届七中全会、习总书记系列重要讲话以及《党章》、“两学一做”学习教育常态化制度化、“四个合格”等方面内容,特别是观看了《不忘初心,继续前进》、《辉煌中国》、《将改革进行到底》?#26085;?#35770;片后,触动很大。下面,我结合个人实际,对照“四个合格?#20445;?#35748;真寻找差距,深刻剖析原因,进一步明?#26041;?#21518;努力方向和具体整改措施
                      一、聚焦“四个合格?#20445;?#35748;真查摆自身存在的差距
                      (一)在政治合格方面:能够牢固树立“四种意识?#20445;?#22362;决维护以习近平同志为核心的党中央权威,与上级保持高度一致,但在实际工作中,面对严峻复杂的意识形态领域斗争,自我认识不足、鉴别力不高、警惕性不强。对政策理解还需要进一步深入,对总书记重要论述的学习还需要进一步加强,需要进一步把中央、省、市委
                      ……(新文秘网http://www.oqfq.tw省略602字,正式会员可完整阅读)…… 

                      (一)党性锻炼有所放松。还存在“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的思想,平时主动学习少、深入研?#21487;伲?#23398;习与工作结合得不够紧,把时间和精力更多投入于事务性工作,不能做?#25509;?#26102;俱进地学习好党的政?#21355;?#35770;,没有自觉加强世界观、人生观、价值观的改造。
                      (二)宗旨意识淡化。全心全意为人民服务,是党的根本宗?#36857;?#20063;是衡量党员干部行为准则的最高标?#36857;?#20294;在工作中,不同程度上存在为民服务的责任感不够强、抓得不实、宗旨意识淡化。
                      (三)创新意识不强。对一些新理论、新理念领会不深、运用不够,没有与组织工作?#34892;?#32467;合,开拓创新意识不强,习惯于用?#20064;?#27861;和惯性思维处理问题。
                      (四)求实作风不?#36745;?#23454;。自认为?#30828;?#21152;工作起,经历了各个岗位的锻炼和磨练,自觉不自觉地偏离了实事求是的思想路线。主要是急于求成,采取的方法和措施不符合客观实际,?#25165;?#24037;作压指标、求增长、要增量,导致工作走形变样、效果打折。
                      三、努力方向和整改措施
                      针对查找出来的问题,我通过认真反思,明确了整改方向和措施。下一步,将努力从以下几方面认真整改:
                      (一)加强学习,提升素养。牢固树立经常学习、终身学习的理念,增强始终坚持学习的恒心和毅力。制定系统的学习计划,采取集中学习和自学相结合、理论学习和实践活动相结合的形式,使学习经常化、规范化。加强对党的各项方针政策的系统学习,特别是要?#20808;?#30495;真学习中央、省、市的组织工作政策文件及要点,敏锐捕捉上级文件和领导讲话中的各项政策机遇。不断加强对组织工作新知识、新理念、新思路的学习,不断用新知识武装头脑,提高政策理论水平和为民服务能力。
                      (二)严守纪律,率先垂范。我县张龙奇、毛红涛、郭民政等人违纪违法案件接连发生,暴露了我县干部在监督管理方面存在的薄弱环节。我们将从这些人的违纪违法案件中吸取教训,进一步改进、加强和完善对领导干部的监督和教育,深入规?#24230;?#21033;运行、监督和制度保障,努力营造良好的政治生态,以?#19979;?#19979;,层层传导压力和动力,带出一支为民务实清廉的领导干部队伍。作为组织部长,我坚决做到:工作中不干预各项招投标活动、项目建设;生活上,勤俭节?#36857;?#19981;铺张浪费,不主动设宴,也尽可能不应宴、不陪宴;严格要求家属和身边的工作人员认真遵守廉洁自律各项要求,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。
                      (三)转变作风,勤政务实。以我们正在开展的“两学一做”学习教育常态化活动为契机,严格落实中央组织部印发的《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》,经常与县管干部谈话提醒,使“六大纪律”成为真正的红线、高压线,对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,把组织部门的“干部之家”建立好、管理好、运用好。同时要大力弘扬焦裕禄精神,团结和带领全体组工干部始终保持奋发有为、昂扬向?#31995;?#31934;神状态,扎扎实实干好本职工作,对得起自己的岗位。重点围绕群众关注的热点、难点问题和创建“服务型基层党组织”目标进行深入调查研究,摸清问题症结所在,?#26131;?#35299;决方法,促进问题解决,努力服务县域经济社会发展。
                      (四)主动下沉,深入群众。作为一名组工干部,要始终做到率先垂范,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首 ……(未完,全文共2659字,当前仅显示1690字,请阅?#26009;?#38754;提示信息。收藏《“四个合格”党性分析材料》
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