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                      局領導班子黨的領導弱化建設缺失從嚴治黨不力等方面專題民主生活會班子對照檢查材料

                      發表時間:2018-9-22 8:01:10

                      2018年局領導班子黨的領導弱化建設缺失從嚴治黨不力等方面專題民主生活會班子對照檢查材料

                      按照《中共**縣紀律檢查委員會 中共**縣委組織部關于開好2017年度鄉科級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》文件的統一部署,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想;認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定;對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講實話;當當負責,攻堅克難;糾正“四風”不止步;嚴格執行廉潔自律準則的原則,下面,我代表局班子就存在問題和不足,剖析如下,不足之處請大家批評指正。

                      一、存在的突出問題

                      (一)黨的領導弱化方面

                      一是中心組學習開展不扎實;二是黨組會、班子會混同召開、混同記錄;三是“兩學一做”學習教育開展不夠深入;四是黨風廉政建設工作文件疑似造假;五是個別下屬企業未按照《中華人民共和國企業所得稅法》依法履行納稅義務。

                      (二)黨的建設缺失方面

                      一是執行民主集中制不夠嚴格;二是黨內政治生活不規范;三是黨費收繳不規范;四是黨員入黨程序不規范;五是存在超編混崗現象。

                      ……(新文秘網http://www.oqfq.tw省略735字,正式會員可完整閱讀)…… 
                      范干部行為,加大違規違紀懲戒力度。

                      (五)對黨建工作的重要性認識不足。大多黨支部對加強自身建設的重要性和必要性缺乏應有的認識,看不到思想政治工作對業務工作的促進作用,總的來說就是“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”。對新形勢下加強黨建工作的重視程度不夠,部分領導干部認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料,把黨建工作當成了工作中的“累贅”,造成了重業務輕黨建、重形式輕效果的情況時有發生。

                      (六)黨組主體責任履行不到位。黨組班子成員落實“一崗雙責”不力,對自己分管科室和下屬機構黨風廉政建設沒有盡職盡責,責任目標和任務要求不具體、不明確。黨風廉政建設責任落實辦法不多,責任考核欠缺。

                      (七)紀檢組監督責任履行不力。抓黨風廉政教育方法陳舊死板,監督執紀問責方法不多,監督執紀局限于紀律檢查、坐等舉報等方式,主動性和創造性不夠,對當前反腐倡廉新常態下產生的一些新的執紀監督措施運用不熟練。

                      三、下一步整改措施

                      (一)加強理論武裝,堅定政治定力。圍繞推進學習型黨組織創建工作,堅持黨組中心組學習制度,強化班子成員自學研讀,圍繞財政改革走出去開展調查研究,定期開展學習交流,將學習成果轉化為實際工作舉措。班子成員積極以普通黨員身份參加所在支部學習,指導支部開展形式多樣的學習活動,提高廣大黨員干部理論水平和思想素質。學習中央建立現代財政制度的要求,培養長遠眼光和戰略性、前瞻性思維,切實增強財政工作的系統性、預見性和創造性。

                        (二)密切聯系群眾,強化宗旨意識。把維護群眾利益作為我們全部工作的出發點和落腳點,優化財政支出結構,嚴格控制一般性支出,把更多的財力用于發展民生事業。暢通群眾訴求反饋解決機制,健立強農、惠農、扶貧政策落實檢查機制,確保黨和政府民生實事得到保障。完善領導班子聯系點制度,了解基層工作開展情況。加強績效評價、財政監督結果的運用,不斷提高財政資金使用效益。進一步簡化辦事環節和手續,優化公共服務流程,提高工作效率。

                        (三)嚴明政治紀律,增強行動自覺。帶頭參與和規范黨內生活,對干部隊伍中的不良現象力求抓早、抓小、抓源頭,純潔黨員隊伍。牢固樹立全局一盤棋的思想,班子成員之間加強交流,對一些苗頭性問題及時提醒,做到防患于未然。定期開好民主生活會,充分運用批評和自我批評武器,加強對領導班子執行政治紀律等方面的教育、引導。強化領導班子成員“一崗雙責”作用,充分發揮示范引領作用。

                        (四)加強制度建設,完善長效機制。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針,建立健全領導班子內部議事規則和決策機制,提高決策能力和決策水平。充分發揮領導集體的作用,凡屬重大決策的決定、重大項目建設、重要干部的任免、大額資金的使用堅持由班子集體研究決定。建立健全領導工作責任制,明確班子成員的責任,在其位、謀其政、盡其責、展其能,把班子成員的個體能力凝聚成班子的整體合力。嚴格落實黨風廉政建設責任制,對一些苗頭性、傾向性和群眾有反映的問題,主動約談打招呼,嚴肅批評教育,及時予以糾正。健全各層面談心交流機制,疏解干部職工的困難矛盾,避免思想波動,提振工作信心。提升紀檢監察履職能力,強化內部監督,對違反政治紀律的問題,做到發現一起,查處一起,絕不姑息縱容,確保財政資金、財政干部雙安全。

                        (五)強化責任擔當意識,抓緊抓細主體責任。一是強化黨組領導班子集體責任。深刻認識黨要管黨、從嚴治黨的重要性,把抓好黨風廉政建設作為一項政治責任,既要做好黨風廉政建設的領導者,又要做好執行者、推動者。二是強化班子成員領導責任。堅持按照“一崗雙責”的要求,認真履行好職責范圍內的黨風廉政建設責任,自覺將黨風廉政建設工作與業務工作有機結合起來,一起研究、一起部署、一起落實。三是加強檢查考核機制。把黨風廉政建設責任制和落實“兩個責任”的檢查考 ……(未完,全文共3526字,當前僅顯示2063字,請閱讀下面提示信息。收藏《局領導班子黨的領導弱化建設缺失從嚴治黨不力等方面專題民主生活會班子對照檢查材料》
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