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                      局領導班子2018年“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒,持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活會對照檢查材料

                      發表時間:2018-9-13 15:14:40

                      局領導班子2018年堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒,持續建設風清氣正政治生態專題民主生活會對照檢查材料

                      根據省委《關于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態的意見》的部署和市委《關于認真開好“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活會和組織生活會的通知》要求,局領導班子深入學習習近平總書記關于“堅定不移肅清蘇榮等人腐敗案件的毒害”重要指示和在中央政治局第6次集體學習時的重要講話精神,進一步深化了思想認識,增強了肅清蘇榮案余毒的自覺性和堅定性,通過廣泛開展談心談話,認真聽取有關方面意見建議,班子成員圍繞五個方面余毒,主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,深入查擺問題、剖析根源,制定了整改措施。現將對照檢查情況報告如下:
                        一、存在的問題
                        (一)“喪失政治立場、不守政治規矩的余毒”方面存在的問題。局領導班子深刻認識到,在堅持黨的領導這個重大原則問題上,在政治上決不能有模糊認識和絲毫動搖,否則必然導致黨組織功能弱化、領導能力削弱,影響黨的領導核心作用發揮,給黨的事業造成不可估量的損失。黨要管黨、從嚴治黨,必須堅持黨的領導,嚴明政治紀律和政治規矩。政治紀律和政治規矩,是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則,黨員領導干部必須帶頭遵守。局領導班子一直自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩,堅決在思想上政治上行動上堅決同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致,但在實際工作中還存在一些薄弱環節。一是學習習近平新時代中國特
                      ……(新文秘網http://www.oqfq.tw省略1009字,正式會員可完整閱讀)…… 
                      性循環。局領導班子始終注重加強各級黨組織的思想建設、組織建設和作風建設,但在一些細節問題上仍需抓常、抓細、抓長。一是在談話過程中,很多班子成員表示,對于團團伙伙、圈子文化缺乏足夠的警惕性,由于工作經歷和分工等原因,班子成員與機關同志的關系難免存在遠近親疏問題,在對待老鄉、老同學、老同事、老戰友等群體還要慎重。二是干部隊伍管理需進一步從嚴,還要教育干部職工提高對團團伙伙、圈子文化的認識,加強監督,進行教育、批評和指正。三是干部隊伍建設重視不夠,考慮到今年實施機構改革,一段時間內不會開展干部選拔任用工作,進而忽視了干部的發展問題,全局干部之間橫向縱向溝通交流機會少,主要領導對一線干部不熟悉,班子成員對分管部門以外的干部不了解,對干部的考察、培養、儲備等方面做得不夠。四是在調動干部擔當精神和激情干勁方面還有欠缺,由于近年來工作壓力較大,一些干部思想上出現波動,黨組沒有及時教育疏導,一定程度上影響了干部工作積極性。
                        (四)“以權謀私、腐化墮落的余毒”方面存在的問題。局領導班子深刻認識到,自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家法律法規,是黨員必須履行的義務。如果黨員特別是黨員領導干部沒有對黨紀國法的敬畏之心,沒有把黨的紀律印在心上,就會缺乏政治上的警覺力和鑒別力,造成行為失范、底線失守。各級領導干部都要始終牢記沒有紀律和法律之外的權力,把對紀律、法律的敬畏轉化為思維方式和行為方式,對紀律、權力心存敬畏,行有所止。局領導班子能夠在大是大非面前保持頭腦清醒,把遵守黨的紀律、黨的法規記在心上、挺在前面,但在領會、執行上尚有欠缺。一是民主集中制落實不到位,議事過程中,有的不愿意提出不同或者反對意見,認為一些問題由“一把手”拿主意、作決策就可以了,貫徹民主集中制質量有待提高。二是有時在嚴于律己上降低了標準,還要嚴格按照“三嚴三實”要求,以黨員領導干部的標準進行嚴格要求。三是對黨員干部黨紀黨規教育缺少系統性安排,特別是對黨員干部是否消化理解、是否做到嚴格執行缺乏有效的指導、監督、檢查和評價。四是對系統內少數單位和個別干部出現的違反黨紀國法的腐敗問題,抓小、抓早、抓苗頭的主動性不強,敏銳性不夠。五是對全系統執行制度還缺少嚴格的監管,審計中發現,少數地區在政策落實上還存在一些偏差,存在亂用職權問題,在資金基金管理使用上還存在一些問題。
                        (五)“大搞形式主義、形象工程的余毒”方面存在的問題。局領導班子自覺加強對中央“八項規定”精神實質的學習和貫徹,堅決抵制“四風”,牢記立黨為公執政為民理念,嚴格監督管理,帶頭改進工作作風,密切聯系群眾,千方百計想群眾之所想、急群眾之所急,主動到基層群眾中間去傾聽群眾呼聲,切實解決群眾最關心、最需要、最緊迫的困難和問題,積極參與構建密切聯系群眾的長效工作機制,共同推進社會和諧發展。但是,我們也發現,形式主義、官僚主義還沒有得到徹底根治。一是學風文風會風不夠實,局領導班子在抓干部學習上花了很大功夫,制定了很多計劃,但落實得不好,實際效果不盡人意,有些集中學習變成了研究具體問題的工作會議;學習不系統和全面,有的班子成員熱衷于“快餐文化”,對新領域、新知識淺嘗輒止、一知半解,甚至對有些分管業務也是浮在面上,沒有真正學會弄懂。有些局班子成員對文件把關不嚴,沒有審核就直接上報;文件流轉效率低,有的文件壓在領導手中,一拖就是一、兩個月。會議也存在多和空的問題,有時書面或電話能說清楚的事,也通知市縣和企業上來開會,有的企業反映,一個月要到局里開會好幾趟。有的班子成員開會講套話、原則性的話多,提出管用的辦法措施少;有的同志會議發言照著稿子念,自己動腦不夠。二是調查研究抓得不緊,年度調研計劃多數項目沒有啟動,高質量的調研成果不多。局領導班子自身深入基層調研不夠深入,調研的針對性和效果有待進一步提高,存在表揚多、批評少等問題,在指導基層工作、借鑒基層經驗等方面尚有欠缺,特別是對于一些突出矛盾問題需要情況清、底數明的工作,雖然認識到了,但還沒有開展調查研究。三是工作還不夠扎實,存在慣性思維,習慣于開會布置、印發文件、總結匯報等固定工作模式;對分管的政策研究、法規、黨建工作,還存在著要求不嚴、工作標準不高、統籌協調作用發揮不充分等問題;還存在重部署、重形式,輕成效,不善于總結等問題。
                        二、產生問題的原因
                        (一)理想信念還要樹牢。世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”沒有時刻擰緊,在一定程度上放松了對理想信念的堅守,雖然信念信仰未變,但黨的意識、黨章意識、黨員意識、紀律意識有所弱化,在執行黨的路線、方針、政策和遵守黨的紀律上出現了不堅決、不徹底的現象。
                        (二)黨性錘煉還要強化。錘煉黨性的主動性、自覺性有所放松,沒有把黨性修養作為一種政治責任、精神追求、生活方式長期不懈堅持下來。面對不斷發展變化的世情、國情、黨情,對“四大危險”的現實緊迫性、重要性認識不足,影響了政治敏銳性和鑒別力,致使紅線意識、底線思維樹立得不牢。
                        (三)管黨治黨還要從嚴。對從嚴治黨的重要性、緊迫性,對作風建設的艱巨性、復雜性缺乏足夠的重視,沒有把“兩個責任”真正扛在肩上、抓在手上、落到實處,在真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴上有差距,導致工作責任和壓力不能層層傳導,使黨的領導和黨建工作出現“盲點”。
                        (四)黨紀黨規還要挺起。守紀律、 ……(未完,全文共5380字,當前僅顯示2834字,請閱讀下面提示信息。收藏《局領導班子2018年“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒,持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活會對照檢查材料》
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