<sup id="x7c6n"></sup>
            <div id="x7c6n"><tr id="x7c6n"></tr></div>
            <dl id="x7c6n"><ins id="x7c6n"></ins></dl>
              <progress id="x7c6n"></progress>

                <sup id="x7c6n"></sup>
                <div id="x7c6n"><tr id="x7c6n"><object id="x7c6n"></object></tr></div>
                  <div id="x7c6n"><tr id="x7c6n"></tr></div>

                    <progress id="x7c6n"><tr id="x7c6n"></tr></progress>
                      <dl id="x7c6n"><ins id="x7c6n"></ins></dl><progress id="x7c6n"><span id="x7c6n"><object id="x7c6n"></object></span></progress>

                      您的位置:新文秘网>>乡镇社区/党委/党务讲话/生活会/督查/学习材料/申报材料/>>正文

                      基层党委领导班子坚决全面彻底肃清苏荣案余毒专题民主生活会对照检查材料

                      发表时间:2018-9-13 8:45:19

                      基层党委领导班子坚决全面彻底肃清苏荣案余毒专题民主生活会对照检查材料

                      坚决全面彻底肃清苏荣案余毒,持续建设风清气正政治生态,是坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求,也是省委统一部署的一项重大而紧迫的政治任务。苏荣等人把党的政治纪律和政治规矩当儿戏,肆无忌惮地践踏,破坏党规党纪和国家法律,挑战党中央权威和集中统一领导,并对****政治生态造成了严重污染,影响极其恶劣,我们必须坚决反对、坚决斗争、坚决肃清。
                      根据市纪委 市委组织部《关于开好“******专题民主生活会的通知》文件要求,****党委领导班子认真组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人不廉洁案件的毒害”重要指示精神等,并按照专题民主生活会要求,广泛征求意见,扎实开展谈心谈话,认真撰写发言材料,对照****五个方面,认真查摆问题,深入进行根源剖析,并提出具体整改措施,形成了如下对照检査材料:
                      一、存在的突出问题及具体表现
                      (一)对照“坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒”的具体表现方面
                      一直以来,****党委始终坚持将学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平系列重要讲话精神,以及新《党章》等作为首要政治任务来抓,依托党委会、中心组学习、****例会和支部会及党员活动日等?#38382;劍?#32452;织广大党员反复研读、深入讨论,积极引导广大干部职工在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,持续优化政治生态,不断转变机关作风,使****的党群干群关系日渐密切。但是,也存在一些不容忽视的问题
                      ……(新文秘网http://www.oqfq.tw省略1115字,正式会员可完整阅读)…… 
                      工作中,党委领导班子?#26448;?#22815;坚持党管干部原则,严格贯彻民主集中制,集体讨论决定干部任用。大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、?#23548;?#31361;出的干部充实到各个管理岗位。?#34892;?#26460;绝了拉帮结派、团团伙伙、任人唯亲违纪现像在我场发生。但是,在选人用人方面我们也还存在一些需要改进的地方,主要为:
                      1、干部使用缺乏交流。由于历史原因,****?#34892;?#22810;干部长年工作在一个岗位上,缺乏岗位交流。他们多年从事一项工作,虽然业务能力非常强,但也导致了职业疲劳,工作激情退化,人才出现断层现象,既不利于干部成长,也不利于单位可持续发展。
                      2、对干部的教育管理措施?#20889;?#24378;化。对干部管理方面存在“重使?#20204;?#31649;理、重任务轻关?#22330;?#37325;考核轻激励”等现象,对干部的思想关?#22330;?#20449;任关?#22330;?#22256;难关怀等方面还做得不够。经常性了解干部的工作机制?#24418;?#30495;正形成,尤其是对干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督,仍缺乏?#34892;?#31649;理办法。
                      (四)对照“坚决全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒”的具体表现方面
                      总体来?#25285;?***党委班子成员都能自觉遵守党章党规,严格执行中央八项规定,从严管好身边的工作人员和家属,主动接受组织和群众监督,持续抓好党员干部的思想道德教育、纪律教育和日常监督。积极践行?#20843;鬧中?#24577;?#20445;?#22362;持抓早抓小,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提?#36873;?#26089;纠正。但也有一些不足需要引起注意:
                      1、个别同志对廉洁自律认识不足。总认为自己手中职权不大,守住底线就行,守纪律讲规矩、高标准严要求做得不够。
                      2、执行中央八项规定还需强化。班子成员自身都能认真执行中央八项规定,但从更高的标准来看,监督工作人员执行八项规定的力度不够,在公务接待中虽能严格遵守用餐标?#36857;?#20294;偶尔也会因来客比较熟悉或涉及部门比较多,而有不够节俭和陪客人数较多的现象存在。
                      3.对身边工作人员的管理和约束还不够严格。虽然,领导班子各位同志平时对自己要求很严格,但在对身边工作人员咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够。平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督,在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。
                      (五)对照“坚决全面彻底肃清苏荣大搞?#38382;?#20027;义、形象工程的余毒”的具体表现方面
                      一直以来,***历届党委领导班子都能始终坚持一?#20889;邮导?#20986;发,实事求是作决策、真抓实干促发展,不存在靠做表面文章、靠?#36873;?#30406;景”、靠说漂亮话糊弄上级和职工群众的错误做法。近?#25913;?#26469;,坚持?#25353;?#26032;、协调、绿色、开放、共享”新发展理念,致力于将塔桥生态资源优勢转化为经济发展优?#30130;?#25226;更多的精力放在*****、乡村旅游、新农村建设等工作上,不遗余力推进****生态、经济和各项社会事业发展。但是,我们也存在一些无法回避的问题:
                      1、拓宽发展思路仍需继续努力。近年,在市委市政府和****的正确领导下和***干部职工的共同努力下,****生态、经济和各项社会事业均取得了长足发展,但发展思路还是不够宽,经济增长点还是不够多。如何拓宽发展思路,寻找新的经济增长点仍需党委继续努力。
                      2、为职工排忧解难实效上还需加强。近年虽然通过精准扶贫、新农村建设、发展****产业和乡村旅游等措施在一定程度上解决了干部职工的?#23548;?#22256;难和后顾之忧。但还是?#34892;?#38382;题我们没能很好解决,比如:干部职工收入仍然偏低,?#20197;?#38271;速度不快;职工养老保险金缴纳标准偏低,住房公积金长期未缴纳等等,虽然这些问题?#34892;?#26159;需要市委市政府层面才能解决的,也?#34892;?#26159;以***现有财力暂时无法解决的,但我们应不忘初心,牢记使命,在今后的工作中,争取逐一解决。
                      3、走访调研?#20889;?#36827;一步深入。各班子成员因新农村建设、扶贫、扫黑除恶等工作需要,虽会经常深入***和社区,但大多都定向式的,与一线职工群众的沟通交流还是不够全面、不够深入,没有很?#20204;?#21548;职工群众呼声,主动帮助他们排忧解?#36873;?#31038;情民意的反馈渠道?#20889;?#36827;一步拓宽,走访调研?#20889;?#36827;一步深入。
                      4、机关工作效率还需提高。少数干部工作主动性、积极性、创造性还不够强,不同程度地存在“怕慢假庸散”问题,主动作为、奋发?#24418;?#31934;神还不够,工作效率及成效还需进一?#25945;?#39640;。
                      二、产生问题的根源剖析
                      我们深刻认识到,查摆出来的这些问题,虽然有客观因素,但更多的是主观原因。从根源上剖析,还是我们的世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了?#25910;稀?#20855;体?#27835;觶?#20027;要有以下几个方面的原因:
                      (一)政?#21355;?#35770;学习仍需加强。在抓政?#21355;?#35770;学习和思想政治建设上,有时存在以干代学的现象,从而导致学习的自觉性不高、系统性不强,学习效果不?#36873;?#23398;用结合,运用理论指导?#23548;?#35299;决****改革发展过程中不断涌现的各类问题的能力还有欠缺。在真学、真懂、践行上还需要下大力气。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大?#23548;?#20215;值、科学思想方法等方面的领会还?#22351;?#20301;。
                      (二)党性修养和锤炼不够。虽然?#25285;?***党委领导班子成员的理想信念都是坚定的,党性观念也是比较强的,都能够严格执行党的路线、方针、政策,遵守国?#19994;?#27861;律法规和规章制度,始终与党中央、省委、市委保持高度一致。但有时也会有个别同志在思想上会产生?#23578;?#33495;头,放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”能力的重视,认为党性修养锻炼这么多年,已经成熟了,已经坚定了,再怎么加强也不会有大的提高和进步了。党性修养在很大程度上决定着工作作风,党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易?#23578;福?#21508;?#27835;?#39064;就会随之而来。
                      (三)开拓创新精神还需加强。当前,****正处在加快产?#24213;?#22411;升级,经济和社会事业平稳健康发展的关键时期。在推进改革发展的道路上,班子还存在思想不够解放、眼界不够开阔、创新力度保守的情况。有时在面对新农村建设、旅游开发、扫黑除恶、环境整治、殡葬改革等工作中出现的新问题、新矛盾时,部分同志扎实干事的劲头不足,解决问题?#34892;?#24739;得患失,不够果断,改革创新的勇气还需要 ……(未完,全文共5943字,当前仅显示3130字,请阅?#26009;?#38754;提示信息。收藏《基层党委领导班子坚决全面彻底肃清苏荣案余毒专题民主生活会对照检查材料》
                      文章搜索
                      相关文章
                      甘肃快三 赌场如何换筹码 快乐赛车是国家开奖吗 新快3开奖 平特论谈 六安娱乐场所 被app彩票骗了报警可以追回 四不像图 一肖中特 青海十一选五遗漏 新疆18选7开奖结果 ag真人游戏是对接的哪个赌场 排列三走势图带坐标连线走势图 上海象棋协会网站 北京中彩印制有限公司 内蒙古快3购买 云南快乐10分开奖走势