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                      局黨組領導班子落實中央巡視組反饋問題9個方面專題民主生活會對照檢查材料

                      發表時間:2018-8-30 13:20:18

                      局黨組領導班子落實中央巡視組反饋問題9個方面專題民主生活會對照檢查材料

                      接到(***)通知要求后。我局高度重視,迅速組織局領導班子認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大以及十九屆一中、二中、三中全會相關精神和《***》、《***》等文件精神,及時統一思想。查擺問題時,局黨組嚴格按市紀委、市委組織部工作要求,堅持以習近平總書記指導蘭考縣委常委民主生活會為標準,深入進行黨性分析、開展批評和自我批評,在對照檢查中嚴格按照“九個方面”查擺問題,深挖思想根源。為找準找對問題,局班子通過問卷調查、廣泛開展談心談話等活動,查找問題根源,認真進行整改,為班子統一思想認識、明確努力方向奠定了基礎。經過認真梳理,現對照檢查如下:
                      一、存在的問題
                      對照中央巡視反饋指出的問題和提出的整改要求,我局以正視問題的自覺,刀刃向內的勇氣,主動認賬領賬,深入進行查擺。
                      (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。局黨組制定了詳細的學習計劃和切實可行的學習制度,確保學習內容和時間得到落實,但經過認真查擺,主要還存在:一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面存在重形式、輕落實,重集中學、輕自學的問題,對班子成員自覺學習監督檢查不夠。二是學習表面化、程式化。在學習過程中學習方式方法不多,學習只是按計劃去落實,對學習效果跟蹤問效不夠。三是學習不夠系統、不夠深入。在學習內容和時間上還存在碎片化的現象,學習不夠系統,不夠深入,沒有集中起大塊的時間進行系統的學習。四是貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神沒有落細、落實。對習近平總書記重要講話精神和執行中央重大決策部署上學習領會的多,但落實的效果有時不太明顯,落實的還不夠細、不夠實。
                      (二)踐行“四個意識”方面。一是政治意識方面。還存在不能與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力有待于提高,不善于運用新的理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質的能力不足,發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。二是大
                      ……(新文秘網http://www.oqfq.tw省略1372字,正式會員可完整閱讀)…… 
                      發展,社會的進步,信息的傳播途徑和方式方法也時刻在發生著變化,我們要時刻把握時代的脈愽、與時俱進,不斷更新做意識形態工作的方式方法。三是個別黨員干部易受不良風氣的影響,遇事缺乏理性思考,導致理想信念有所淡化。
                      (七)脫貧攻堅政治站位方面。我局十分重視脫貧攻堅工作,全局副處級以上領導干部以及人事科科長彭衍輝對民權縣龍塘鄉7個行政村實現一對一結對幫扶。除人事科科長彭衍輝和駐村隊員馬博長年駐守外,每月的25日,我局領導班子成員都會深入到民權縣龍塘鄉7個行政村,傳達黨的最新思想動態,幫助解決在脫貧攻堅、信訪穩定、黨的建設等方面存在的問題,幾年來取得了突出的成效。特別是十九大之后,局領導及時將黨的聲音傳達到基層的每一名黨員,確保基層建設牢固穩定。但由于客觀原因,還存在以下幾點問題:一是由于條件所限組織幫扶村開展學習形式比較單一,學習效果不夠明顯,有待于進一步加強。二是對所聯系村的一些基礎設施建設、部分貧困戶的扶貧措施方法上還需要進一步加強和改進。三是單位資金有限,對幫扶村解決一些實際問題有較大難度。
                      (八)全面從嚴治黨主體責任落實方面。我局認真貫徹落實十九大及一中、二中、三中全會精神,認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作,全面落實從嚴治黨主體責任,嚴肅黨內政治生活,始終把紀律和規矩挺在前面。認真抓好黨建體系中“嚴肅黨內政治生活、反腐敗制度建設、黨風政風監督檢查機制、全面從嚴治黨問責機制”四項基本制度落實。貫徹落實民主集中制。進一步完善規范財務制度管理辦法、“三重一大”決策程序、紀檢監督主體責任。嚴格執行一把手“五個不直接分管”和未位發言制度。嚴肅黨內政治生活,黨組書記承擔主體責任、負總責,形成一級抓一級、層層抓落實。自覺規范權力運行,靠監督控制權力。加強對關鍵環節、重點領域的監督,堅持事前介入、事中參與、事后匯報,把監督融入各項重要工作之中,真正將權力關進制度和黨紀國法的籠子。建立責任分解制度及“簽字背書”制度。理清《黨組履行黨風廉政建設主體責任清單》、《黨組主要負責人履行黨風廉政建設第一責任人清單》、《紀檢組履行黨風廉政建設監督責任清單》,在全面從嚴治黨主體責任落實上取是了實實在在的成績。但在工作中還存在以下幾點問題:一是紀律性約束有待于加強,全面從嚴治黨“兩個責任”還需要進一步壓實。對領導班子成員黨風廉政建設責任詳細分解,明確黨組領導班子的主體責任,主要領導責任、班子成員分管責任、紀檢組長監督責任的具體內容和措施,還要進一步落實、落細。二是對主體責任落實探索創新方面還有待于進一步加強,目前存在只滿足認真落實上級的指示和精神,但在落實上創新不夠,沒有開創性方式方法。三是個別班子成員思想上沒有真正重視“從嚴治黨”,致使從嚴治黨失之于寬、失之于軟,滿腦子都是“目標、數據”,沒有過多精力從事黨建工作。黨建工作屬于思想陣地的“軟件”建設,又苦又累、經費短缺、難出政績,基層從事黨務工作者后備隊伍嚴重不足。
                      (九)對巡視整改不重視,做表面文章方面。對巡視組反饋的問題局黨組高度重視,做到不回避、不推脫,不遮掩,針對問題能提出實實在在、切實可行的整改措施,班子成員在查找問題階段都能制定個人的整改清單,做到立行立改、真改實改、全面整改,切實把巡視整改作為班子成員檢驗對黨忠誠的“試金石”,作為樹牢“四個意識”、落實“兩個堅決維護”的自覺行動指南。存在的問題:舉一反三抓整改、標本兼治抓整改的意識還有待于進一步增強。對存在的問題雖能認真進行整改,但存在就事論事,看問題缺少前瞻性,缺少用發展的眼光看問題,對長遠發展過程中可能存在的問題考慮不到位,缺少前瞻性。
                      二、存在問題的原因
                      以上問題的產生,既有主觀方面的原因,也有客觀方面的原因。通過認真查擺,主要有以下幾個方面的原因:
                      (一)理論聯系實際不夠緊密,進取精神不夠足。理論來源于實踐,同時理論應用到實踐中去又可以指導實踐、促進工作,個別同志缺乏對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆一中、二中、三中全會精神系統學習和全面把握,只是為了學習而學習,沒有用學到的理論去指導工作。從而導致想問題、定計劃、作決策有時立意不夠高,眼光不夠長遠,就事論事比較多。往往把許多精力放在應對領導關心的問題上,而在處理基礎性、長遠性問題上不夠深入,缺乏以理論指導和促進實際工作的自覺性。扎實干事的勁頭還有待于加強,改革創新的勇氣有待進一步提高。處理個別矛盾和問題時,有些時候存在求穩怕亂的思想,不夠果斷。
                      (二)“四個意識”樹立的還不夠牢。在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不夠強、不夠敏銳、不夠較真,有的工作還存在點到為止的問題。
                      (三)對黨建工作認識上存在偏差。治國必先治黨,治黨務必從嚴。十九大之后,在新的環境和歷史條件之下,全面從嚴治黨作為“四個全面”戰略布局中的三大戰略舉措之一,持續深入、有效推進全面從嚴治黨,更是顯得迫在眉睫,勢在必行,可以說是大勢所趨、人心所向。但目前還有個別同志在認識上存在偏差,總認識當前推進全面從嚴治黨主要是組織的事,是負責黨建工作同志的事,黨組織安排我干啥就干啥,交待的工作的認真完成好就行,沒把自己放到黨建事務中去,總認識黨建不是黨員干部個人的事,那是組織的事。還有個別黨員干部認為,當前推進全面從嚴治黨,在有的時候、有的問題上,對于有關的人和事的要求與處理,有點過火過度、近乎苛刻,甚至不近人情。對持續推進作風建設、嚴管狠治消極腐敗,對于全面從嚴治黨的思想認識與深入推進此項工作的高標準嚴要求之間還存在差距。這都是沒有正確認識全面從嚴治黨的重要性,對黨建認識存在偏差的具體體現。對從全面從嚴治黨在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松。對工作中堅持大局和原則、不搞變通等教育引導不夠。缺少注重增強黨性修養、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。
                      (四)對當前意識形態領域斗爭的嚴峻形勢認識不足。個別同志對當前我國意識形態領域的形勢認識上還存在誤區,看不清西方敵對勢力對我實施“西化”“分化”和戰略圖謀,政治警覺性性和政治鑒別力還有待于加強,對社會上一些錯誤思潮的言論批駁不力、批評不及時。在精神追求上還存在重個人、輕集體,凡事以自我為中心的現象,對個人進步、自已私事考慮的過多,而對單位發展、對集體榮譽關心和維護不夠。在行為方式方面還有些過分強調民主,處理不好民主與集中的關系,缺乏在集中指導下的民主意識。在遵守紀律上,作為黨員尤其是黨員領導干部,要嚴格遵守政治紀律,嚴于律己,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定,時刻與黨中央保持一致,不能犯迷糊,裝糊涂,東張西望,左顧右盼;不能憑自己的喜怒哀樂,說任性的話、糊涂的話和不負責任的牢騷怪話;不能違反紀律,喪失原則。
                      (五)勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著時間的增加,工作環境的變化,班子個別成員勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性有所弱化,再上新臺階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神和擔當精神,工作積極性、主動性、創造性不夠。對解決黨員、干部隊伍中存在的理想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問題缺乏信心,工作艱苦性、韌性還不夠;對解決黨組織戰斗堡壘作用不強,黨內政治生活缺乏政治性、原則性 ……(未完,全文共8883字,當前僅顯示3853字,請閱讀下面提示信息。收藏《局黨組領導班子落實中央巡視組反饋問題9個方面專題民主生活會對照檢查材料》
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